Consolidação do diálogo entre Arquivologia, Biblioteconomia, Museologia e Ciência da Informação: a contribuição brasileira
Palabras clave:
Gestão do conhecimento, Fatores críticos de sucesso, Competência em informação, Competência midiáticaResumen
Objetivo. O objetivo deste trabalho é entender a relação entre os Fatores Críticos de Sucesso e as Cinco Leis para a Alfabetização Midiática Informacional, a fim de observar se é possível basear-se nos referidos fatores para desenvolver a competência em informação em sujeitos organizacionais.Desenho/Metodología/Enfoque. A identificação dos Fatores Críticos de Sucesso se constitui em uma fase importante da gestão do conhecimento nas organizações, sendo que sua análise é peça fundamental para o sucesso da implantação da gestão do conhecimento. A Competência em Informação, por sua vez, busca desenvolver competências e habilidades relacionadas ao uso consciente da informação. A pesquisa constitui um estudo documental, de natureza exploratória e qualitativa, seguido de uma análise contrastiva entre os Fatores Críticos de Sucesso identificados na literatura estudada e as Cinco Leis para a Alfabetização Midiática Informacional.
Resultados/Discussão. Foi possível compor um quadro sistematizador contendo os principais Fatores Críticos de Sucesso encontrados e, assim, analisar as principais bases que impactam os referidos fatores, bem como identificar as inter-relações a partir dos aspectos apresentados pelas Cinco Leis.
Conclusão. Embora os Fatores Críticos de Sucesso sejam (e devam ser) adaptáveis a diferentes realidades organizacionais, eles permeiam aspectos que buscam a harmonia entre pessoas, tecnologia e estrutura organizacional. Nessa perspectiva, é possível melhorar as condições organizacionais e a implantação de programas e/ou projetos de gestão do conhecimento ancorados nos principais pilares identificados.
Originalidade/Valor. A UNESCO incorporou a Alfabetização Midiática e Informacional como parte de sua missão em 2017, ressaltando que o desenvolvimento de competências nesses dois âmbitos proporciona conhecimentos, competências e atitudes necessários para a vida e o trabalho no Século xxi. Ao trazermos essas leis para discussão no campo da Ciência da Informação demonstramos apoio ao posicionamento da Unesco, bem como reforçamos a necessidade de atuação da área no âmbito da gestão do conhecimento.
Descargas
Citas
Batista, F. F. (2012). Modelo de gestão do conhecimento para a administração pública brasileira: como implementar a gestão do conhecimento para produzir resultados em benefício do cidadão. Brasília: IPEA. Recuperado de http://www.en.ipea.gov.br/agencia/images/stories/PDFs/livros/livros/livro_modelodegestao_vol01.pdf
Batista, F. F., Rech, A. R., Gomes, C. D. A., dos Santos, D. L. N., de Andrade, E. C. S., Mallmann, M. L., ... & Costa, V. D. S. (2014). Casos reais de implantação do modelo de gestão do conhecimento para a administração pública Brasileira. Rio de Janeiro: IPEA. Recuperado de http://www.ipea.gov.br/portal/images/stories/PDFs/TDs/td_1941.pdf
Castillo, L. A. M.; & Cazarini, E. W. (2009). Modelo integrado para a implantação da gestão do conhecimento. GEPROS: Gestão da Produção, Operações e Sistemas, 4(4), 61-77. Recuperado de http://revista.feb.unesp.br/index.php/gepros/article/view/850/281
Ferguson, S. (2009). Information literacy and its relationship to knowledge management. Journal of Information Literacy, 3(2), 6-24. Recuperado de http://ojs.lboro.ac.uk/ojs/index.php/JIL/article/view/PRA-V3-I2-2009-1
Fleury, A., & Fleury, M. T. (2001). Estratégias empresariais e formação de competências: um quebra-cabeça caleidoscópico da indústria brasileira (2nd ed.). São Paulo: Atlas.
Furlanetto, A., & Oliveira, M. (2008). Fatores estratégicos associados ? s práticasde gestão do conhecimento. Análise, Porto Alegre, 19(1), 99-123, Recuperado de http://revistaseletronicas.pucrs.br/ojs/index.php/face/article/view/3603/3216
Garcia, M. A.; & Possamai, O. (2009). Gestão do conhecimento no processo de desenvolvimento de produtos: modelo para a identificação dos fatores críticos de sucesso. Em xxix Encontro Nacional de Engenharia de Produção - A Engenharia de Produção e o Desenvolvimento Sustentável: Integrando Tecnologia e Gestão, Salvador, BA, Brasil. pp. 1-14. Recuperado de http://www.abepro.org.br/biblioteca/enegep2009_tn_sto_091_615_13019.pdf
Gnecco Junior, L., Pereira, M. F., Dalmau, M. B. L., Santana, J. D. Q., & Tecchio, E. L. (2010). Gestão do conhecimento: fatores críticos de sucesso. REUNA, Belo Horizonte, 15(1), 47-64, Recuperado de http://revistas.una.br/index.php/reuna/article/view/302/422
Kirton, J.; & Barham, L. (2005) Information literacy in the workplace. The Australian Library Journal, 54(4), 365-376.
Nonaka, I., & Takeuchi, H. (1997). Criação de conhecimento na empresa: como as empresas japonesas geram a dinâmica da inovação. Rio de Janeiro: Elsevier.
Ortoll, E. (2003). Gestión del conocimiento y competencia informacional en el puesto de trabajo. Recuperado de http://www.uoc.edu/dt/20343/index.html
Schuelter, G., & Coelho, C. C. S. R. (2010). Gestão do conhecimento nos sistemas de educação a distância: técnicas e ferramentas para melhorar o processo de produção. Florianópolis: ABED. Recuperado de http://www.abed.org.br/congresso2010/cd/152010184116.pdf
Unesco. (2017). Media and Information Literacy: cinco leis de alfabetização midiática e informacional. Recuperado de http://www.unesco.org/new/fileadmin/MULTIMEDIA/HQ/CI/CI/pdf/Events/mil_five_laws_portuguese.png/
Santos, C. D., & Valentim, M. L. P. (2013). A influência da cultura e da comunicação para a geração de conhecimento em contexto organizacional. Tendências da Pesquisa Brasileira em Ciência da Informação, 6(2), 1-17, Recuperado de http://inseer.ibict.br/ancib/index.php/tpbci/article/view/115/157
Wong, K.Y., & Aspinwall, E. (2005). An empirical study of the important factors for knowledge-management adoption in the SME sector. Journal of Knowledge Management,9(3), 64-82.